[经验] 这种做法，真恶心，毫无人性，只要冰冷冷的结果。

由于无效率大约300名全职雇员的岗位被终止，而该运营中心有大约2500名雇员，解雇数量超过了员工总数的10%。

亚马逊的自动化系统跟踪了每一名员工的生产效率，无需上司意见就能自动发出警告或解雇通知。

fire是你自己表现有问题，达不到公司要求，就把你直接解雇
这种情况下，不管你工作多少年，一分钱都不赔你
并且通知你的当天，就得离开公司。

lay off是公司没活干了，需要减少职位
这种情况下，公司往往会赔偿你1个月工资（和中国比起来真是稀少）
也有很多情况下，不赔钱，只是给你一个月时间继续发薪水，但是允许你去找工作（其实跟赔一个月一样）
https://www.douban.com/group/topic/4659864/#9966839fYmGP_t

像这亚马逊种以业绩不达标为由开除的一分钱都没有，即便有也就给你一个月时间找工作，再发这个月工资。现在知道国内好了吧？

行，国内好你就在国内待着别出来，我已经在国外的就怕你们这样的人都跑出来

你的理解能力真的有问题，回去重新学语文吧

我说的国内好，是因为国内有法律，明文规定裁员需要赔偿N+1，而国外没有。并没有说国内私企好

懂了么？小学生

对对对，咱们都是小学生，我不过是用你的二极管理论来和你交流而已

来来来，赌一个，你要敢接。咱就赌一个。我赌一定有赔偿 。