[美国VPS] 绩效拿B 无涨薪奖金怎么务虚？

最近这几个月过得非常累，干的活非常操心。已经不是初级螺丝钉了，还得给同事分活。（还得担心他的工作进度啥的）。岗位说是叫技术负责人了

最近一个活更离谱。跟其他组合作，项目负责人发现其他组下周干上周的活（都没干完）。就想了个主意。
把他们的活抽的非常简单。累活都抽到我们这里（已经不符合常理的设计方式了），我们已经表达这种方案不可靠的意见了。但是没啥鸟用。

然后这两天部门领导告诉我啥都没有。还跟我说什么绩效A 1.2倍奖金。 我真是日了狗了。

这两天想躺平往后退，发现我的急性子很难躺平。（但是也得向同事学习，就熬着慢慢干，临下班才提交成果）

最后想问问，
1. 有没有曾经比较实在，说话比较直的mjj，还修炼成务虚的mjj了？ 请教一下经验，我不想这么累挺。
2. 我现在是否应该遇到活开始往回退，不做前面冲锋陷阵的人了，侧面跟直系领导（给我转甲的人）讲一讲有点累了

自己悟

我绩效自评已经写的是诉苦文章了。
我在公司的确是软的，毕竟学历不行，是外包转进来的。
但是这么搞 让人恶心。绩效没了 还不如外包工资多呢。。。外包同事去年还涨2500呢

还得练练，脸皮薄，不够自信。

我的直系领导跟部门领导好像有点意见不和
技术选型就有点冲突。
现在公司以及部门领导要压缩工期
直系领导说压缩不了 只能加班。。

之前跟直系领导一起吃饭，他还无意说要我可以看看招聘软件