《纽约客》采访了前 Google 高级经理 Tanuja Gupta，讨论了搜索巨人内部的种性歧视问题。Gupta 于 2011 年加盟 Goolge，担任项目经理近十年，她最后的工作是 Google News 的高级经理。她是在 2018 年 MeToo 运动时期开始成为活动人士，当时有数千名 Google 员工**抗议公司在性不端行为上的处理方式，Google 在确认 Android 之父 Andy Rubin 存在性不端行为之后仍然向他提供了高达 9000 万美元的离职补偿金。今年四月，Gupta 邀请非盈利组织  Equality Labs 的创始人 Thenmozhi Soundararaja 就种姓歧视问题发表演讲。印度的种姓制度存在了很长时间，处于底层的人被称为 Dalits——以前叫贱民——他们至今在印度仍然面临极端的歧视。Google 的许多员工表示任何关于种姓歧视的讨论对他们印度**都是一种冒犯，让他们感到不安全，讲座最后取消了。Gupta 在 Google 对其行为进行调查的期间辞职。