据说是初面不谈薪资是吗？想知道一个职场老油条都是提什么样的问题的？

不同行业不同公司差别很大吧，大致上来hr会让你先自我介绍，如果对方感兴趣，就会问你对这份工作的想法，不感兴趣就开始挑刺，让你知难而退。 没啥好问了，就把话题抛回给你，对公司对职位有什么想问的。 如果职位比较重要还会有二面，这个时候部门主管/人力会来点啥测试，当然前提是有其他应聘者竞争。 一般竞争力很强，履历够硬，人力也许会直接上来谈薪资

一般喊你面试的都是看过你简历了，一般都是两部分，hr这部分可前可后，聊聊介绍自己问你身份哪里人啊什么生活习惯啊谈薪资福利什么的，部门主管这部分就是专业性的面试了没啥可说的，最后可能有些公司还有老总部分一般也是谈笑风生，笔试的话一般老资历就会免了。