3月,以极低的底薪入职了一家公司. 一再和公司沟通,以5000保底(5*7)+5成提成入职这家公司. 我是做运营的,10多年的经验… 我找来客户,销售(老板)很奇怪.别的公司,不管询盘质量度如何都抢得打架. 这公司给客户设置很多障碍,硬性的条件达到才能合作. 直接聊几句给客户贴上标签就这样了… 也就是说,达到我们的条件才继续谈…. 几个月了,实在快崩溃了. 提成1分也没赚到, 想辞职,却又有点舍不得… 离职后,可能再也找不到合脾气的老板了… 各位mjj的,给点意见…

你是不是看上你的老板了

这公司给客户设置很多障碍,硬性的条件达到才能合作. —- 找好下家跑了把，要不你之前的资源也要败光光了

不想给你开钱罢了

你可以对着老板撸一发，然后辞职滚蛋

给老板开导开导,和老板促膝长谈,升华一下他的灵魂,改变一下他的想法,用思想打败他,让老板设置的那些规则都给他打破,改变一下他给客户设置的障碍,这样不就解决了?

是IDC行业吗？

这个时候，需要向上管理

睡服他