在老东家入职时候签了一份保密协议,后来升值时候签了一份竞业协议
在三月份我离职去搞自己喜欢的事情,老东家当时很守信用,直接按照竞业协议条款执行 每月支付12个月平均工资的30%,为期一年 但是就在两天前,公司决定单方面撕毁协议,八月份之后即将停止发放竞业补偿金 也就是说我这个钱只能拿到从4月到8月一共五个月的 公司也说了,我九月份就恢复自由了,不需要受到竞业协议的限制 同时我也去问了专做企业劳资纠纷的律师 人家也明确说明企业单方面撕毁协议是合法的 这个后面的钱我确实拿不到了 |
我在新公司已经入职了,六个月的试用期也马上要到了,到时候面临的就是跳不跳的问题 跳的话相当于我浪费了五个月的时间在这家新公司 不跳的话这家新公司的业务跟工资确实比我们老公司所在行业要差一点(百分之5左右) 老东家这手玩的太狠了,用一半的钱让我陷入两难境地,怎么选都是亏 optimism
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干老本行啊,对着干就是了。 |
没问题啊,你自由了,所以不给你钱了,而且律师也说了这是合法的,所以你想表达啥 |
高手啊 楼主,我的工作就是签了竞业协议 也是随便干,公司都不搭理的 |
看标题,我还以为你去另外一家公司上班被老东家用竞业协议起诉赔了几十万呢 |
不给钱就不生效了呗 直接去竞争对手公司 |
人家不想囚禁你了,所以不给你钱了。 |
看了标题我也以为你被东家追偿,没想到是东家没钱给你提前刑满释放。 |
那和原公司说,9月份就找对手公司上班 |