本帖最后由 亚特兰大 于 2022-5-30 18:02 编辑
朋友拉我一起创业,说缺人。 情况是这样的,他自己创业3年了,做的是营销推广,目前公司有盈利除去工资(他自己也领工资)每年大概在15万,之前有10多个人因为疫情目前他们公司就两个人,现在想拉我入伙,他认为他公司价值200万,(也就是说他在小范围验证了他的模式的成功,也就是他的经验价值200万)我投资10万占股百分之5,人力股百分之5,干不满3年回收,(我也拿底薪和提成)但是目前公司账上没钱。(因为就他一个老板,钱都被他拿走了)也就是说如果亏钱,那么就是我全亏,如果赚钱也有就只有百分之10的分红。 我要如何谈才不会很有很大风险呢,公司财务可以又我来管理和统计, 例如:规定公司账上低于25万不分红,也就是锁定了他10万的分红,如果亏钱他也要亏损百分之50。 目前的风险就是,我投资10万,百分之5,按照他们公司目前的盈利保持不变,我每年能分红7500块。但是会有本金全无的风险, 股权退出机制还没有商量,如何设置股权退出机制呢? 我有没有必要投资这个10万。
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没有好人 就10W的盈利为啥还要分给你 快跑 |
创业3年还没钱? 要拉10万的小股东? 快跑 |
每年有15万盈利,公司账上没钱,员工也就只有2个人。 这是怎么做到的 |
你这种建立在估值的基础上的股权比例,很容易闹矛盾,因为估值太虚幻,也不稳定
要是真想搞,就实际现金出资,股权比例按现金出资比例分配,个人能力强,可以在工资薪水上体现,利润分配就是按股权比例分配 |
一人是老板,公司的赚的钱都进了他自己腰包了,所以公司是没钱的,他个人房贷孩子等花销比较多。 |
东南亚狗推 ? |
不是,本地生活服务推广。 |
就是拿你的钱在消耗,先看公司流水吧 |
公司流水看了,确实是有盈利。连续3年基本都是盈利,不过不多,每年10万左右 |
没有必要,好好打工 |