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继上次对战以后,进入新的对战环节


本帖最后由 Pentium4 于 2022-5-12 20:22 编辑

上次的见

https://hostloc.com/thread-1010075-1-1.html

今天二把手要求我们2个选项:

1.维护人员从5个缩减为4个或3个

2.同事之间互相打分,满分100分,比如我给同事打90分,他只能拿到本月工资的90%(所以今天我立即跳出来说,兄弟们,别被傻狗离间,我们互相打100分满分,最后以100分提交给二把手)

二把手吃我们20%的装机费用,一个月吃1到2W,今天经理左右为难,不敢得罪我们,也不敢得罪二把手,经理给我们开会,我第一个跳出来说:

**,那个傻  13 把我们当成家客部门的小孩了?这个月发了工资,我立即找市公司或省公司的领导来查扣的那20%,凭啥?  前几天市公司的无线部门的领导说起这个事,我说我拿不到钱,你们给我的钱,他要扣20%,最后无线部门领导去找二把手说不准扣。

坐等月底发工资决战。继上次对战以后,进入新的对战环节 继上次对战以后,进入新的对战环节 继上次对战以后,进入新的对战环节

要么忍要么滚
降低人力成本,是提高利润的最直接手段

你不占多数股权,质疑是没有意义的事情

追剧,期待更新。
这梁子结下了,准备跑路吧
继上次对战以后,进入新的对战环节继上次对战以后,进入新的对战环节继上次对战以后,进入新的对战环节继上次对战以后,进入新的对战环节