我昨天发了个帖子求离职证明 https://hostloc.com/thread-1329830-1-1.html
很多mjj 不相信! 还很愤青 但是现实中,至少现在还是这样, 如果你要退休的时候,你没有曾经单位的书面盖章的离职证明,那么社保机构 就不认同那段时间你的缴费 现实就是这么离谱! 你可以百度一下,“离职证明 工龄” 这个关键词,就能查到无数个类似的案例,今年2024年依然有很多案例,我身边有个人就是吃了这个亏 比如你20-30岁在A单位上班,30-40岁在B单位上班,40-50岁在C单位上班 你在A单位的离职证明类似材料已经丢失了, 你现在去办理退休, 那么社保机构就会只给你算20年,那10年不算!!! 除非你能找回你曾经工作过的盖章的证明材料,或者找特殊渠道给你做个什么证明,否则免谈! 可能会让你的每月退休金少好几千 |
他们能延迟一次,就能延迟第二次到70岁 毫无诚信可言 |
跟这个有什么关系,脑瘫,要不看看外国人多少退休。不看退休金分配和社会福利,说你吗的延迟退休。 |
本帖最后由 jqbaobao 于 2024-7-29 08:21 编辑
有点莫名其妙啊,社保缴费记录还能跑? 而且社保医保和工龄应该是完全无关的,只看缴费月份数 唯一有关的,只有一个就是年假,哪怕是开除补偿金也和工龄无关 |
这种楼主发的帖子就和八卦婆一样,用大脑想想觉得可能吗,觉得你就是个愤青 愣头青。退休不需要离职证明,除非老一辈没有联网 需要证明在哪在哪上过班的。 |
目的就是让你只能缴 不能领 |
有点不太懂,离职证明和社保有啥关系 而且如果不给离职证明可以找人社局的 |
社保的缴费记录不是有吗 |
这是视同缴费,也就是上个世纪上过班的人。。。如果那时候的离职证明你到现在还没拿到,那建议还是忘了这回事 |
没用!!! 虽然系统上明明白白的有记录,但是相关部门不认可! 他们只认可纸质材料! 至少现在2024年还是只认可纸质材料 |
系统上明明白白显示 但是人家就是不认可! 你可以百度一下案例 数不清的案例 |
你讲的这种情况是以前社保没有开始缴纳之前工作的人退休需要的条件 现在都是按照缴纳月份累计的,谁管你在哪上班 |
定个萝卜章摁下不就完事 |